cracki hat geschrieben:und was meinst du damit, dass du dich fuer deine soft skills (welche?) bezahlen laesst?
Du hast behauptet, dass Unternehmen überzogene Forderungen stellen und Mitarbeiter nicht bezahlen wollen.
Ich sage: Unsinn. Die Anforderungen sind angemessen und wenn man sie erfüllt, wird man auch gut bezahlt.
Zum Thema Soft Skills:
Wer von euch hat denn mehr als einen Anzug im Schrank? Wer kennt die üblichen Dresscodes? Wer weiß wie man eine Krawatte bindet? Wer von euch hat mal ein Rhetorik-Seminar besucht? Anständigen Small talk zu machen klingt auch trivialer als es ist, alleine schon weil geeignete Themen wie Fußball bei Informatikern eher unbeliebt sind. Doch die meisten werden sich bestimmt weigern, solche Dinge überhaupt als Anforderungen zu akzeptieren und genau deswegen spricht man so gerne von Fachidioten.
Die Behauptung, dass z.B. BWLer technisch tendenziell inkompetent sind mag stimmen, aber BWLer werden auch nicht als Informatiker eingestellt, sondern als BWLer. Der "Techniker" muss dagegen sein Konzept anständig erklären können.